domů / obchodní / osobní finance / Jak vypočítat příspěvek na propuštění

Jak vypočítat příspěvek na propuštění

/
67 pohledy

Proces výpočtu odstupné zaměstnanců se skládá z počtu bodů</a>

Přes výpovědi postupu jistě vzal každý zdatný občan.

Palba je pracný proces, jehož cílem je zastavení vztah mezi pracovníkem (profesionální) a zaměstnavatelem.

Během této doby, je zaměstnavatel povinen učinit konečné vyrovnání se svými nyní bývalých podřízených.

budete potřebovat

  • Personální obsazení, prázdniny plán, kalkulačka, údaje o vyplacených mezd v posledním roce

instrukce

    1

Spočítat plat zaměstnance za posledníperiod.Rabotodatel odpad by měl přistoupit k vyplácení mezd podle skutečné pracovní časovém intervalu se k poslednímu dni platů a před datem propuštění. mošt přijmout úvahu o víkendech, pracovní neschopnosti, náhradní volno, absencí a další dny (směny), v níž zaměstnanec (technik) neukázal na pracovišti.

    2

Určit výši kompenzace jmenování je ukončenosotrudniku.Rabotodatelyu nutné vypočítat výši náhrady splatné za nevyužité dny volna a svátků. Pro výpočet tohoto parametru v úvahu a zaměstnanecké odpracovaných a počet nevyužita, ale vzhledem k prázdninových dní, a počtu pracovních dnů za rok (směny).

    3

Vypočítat odstupné pro zaměstnance.Zaměstnavatel je povinen zaplatit odstupné, které je stanovené legislativními akty. Když se likvidace podniku nebo snížení počtu zaměstnanců v organizaci zaměstnavatele poskytne odstupné ve výši průměrného měsíčního výdělku. odstupné se vyplácí bez ohledu na podmínkách zaměstnání propuštěných zaměstnanců.

    4

Výpočet průměrného měsíčního výdělku zaměstnance.Kromě toho musí být zaměstnavatel zaplatil částku ve výši průměrného měsíčního výdělku za dobu dalších dvou měsíců po propuštění, nebo až do formálního zaměstnání.

    5

Sečtěte všechny částky získané.Všechny platby musí být provedeny ve lhůtách stanovených zákonem, a zejména zákoník práce a Pracovní smlouva uzavřená se zaměstnancem. Vypočítat čas na oheň pracovníky podrobně popsána ve 140. článku TK Rusku, a množství výstupů a jiných výhod je regulována 178. článku TK Rusko. Platby lze provést najednou, nebo v oddělených částech podle zákoníku práce.

Jak vypočítat příspěvek na propuštění To byl naposledy změněn: 20.června 2017 podle jyymoech
Je to hlavní vnitřní nádoba text zápatí